SEは自分にとって、非常にやりがいのある仕事です。 つまりは、ある程度の規模を扱える資本がある企業に属するSEであれば、仕事は今後も確実に確保でき、その他のソフトウェア関連は、やがてはもっと安い人件費に置き換わるということになるでしょう。, 年収470万円 男性  179,700円(前年度より1.4%プラス) 女性  175,200円(前年度より0.3%プラス) 高専や短大卒の初任給は176,900円で、大卒に比べると2〜3万円ほど差があります。 平均年収は200万円〜230万円前後で、こちらも大卒に比べると低いです。 20代se(システムエンジニア)の年収を紹介します! seの年収は高いイメージがありますが、実際はどうなのか。ここ5年間の20代seの年収の推移をご紹介します。 また、雇用形態によって年収に差があるのか、seは年収1000万を目指せるのか、についても解説しますのでぜひチェックしてみ … SEの年収が高い理由 SEは年収1000万を目指せるか? そのためには、システムエンジニアとしての専門的な知識だけのスペシャリストとしてだけでなく、経営面からも問題を解決出来るゼネラリストとしての素質も重要なスキルとなってきます。 3.  4-3. 試験によって詳細は異なるので、公式サイトをご覧ください。, シスコ技術者認定プログラムは、ネットワーク機器大手シスコシステムズ社が展開している資格試験で、ネットワークに関する知識が問われます。 正社員になるチャンスに恵まれているのは20代がピークとも考えられるので、ぜひそのチャンスを生かして欲しいと思います。, 20代SEの年収が平均的に高い理由を紹介しましたが、なぜSEは他の職種に比べて年収が高いのでしょうか?, SEに限らず、IT人材は人材不足です。スマートフォンの普及、世の中のIoT化など、様々な業界でいろんな仕組みをIT化する過程にあるため、エンジニアやプログラマー、ITに関わるディレクターなどは需要に対して供給が少ない状況になっています。「市場価値」が他の職種より高いため、SEも年収が高い傾向にあります。, ITスキルはそもそも専門性が高く、その中でもエンジニアやプログラマーのプログラミングスキルは希少価値が高いです。さらに、SEの仕事はシステムの設計を考え、また構築全体をマネジメントする上流工程の業務となります。そのため、求められる専門性とスキルの価値が高く、年収も高くなる傾向にあります。, SEの仕事はシステム構築であり、基本的に納期に向けてスケジュールを組んでいます。その結果、納期に対して進捗が遅ければ残業の必要がでてきます。当初は想定していないトラブルの対応を行うケースもあって、どうしても他の職種に比べ残業が増えやすいと言えるでしょう。そのため、残業代がある程度増えて年収も高くなる傾向にあります。, SEは平均的に年収が高い傾向にありますが、その中でもトップ層とそれ以外では年収に差が出ます。 ・調査データを基にした、年齢・男女・企業規模・業種による年収の差 この記事で紹介した知識やスキルを身に付ければ、年収1,000万円を超えるのも夢ではありません。, 高収入を目指して、さっそく行動を起こしてみてはいかがでしょうか? 厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査(平成29年)をもとに、システムエンジニア(以下:SE)の年収を算出しました。 業界・業種の違い 今までどのようなシステム開発に携わってきたのか、大学や専門学校で何を学んできたのかを聞かれます。  2-3. 世界的に見た場合、日本のSEの収入はまだまだ高い水準にあり、中国では日本の1/4、ベトナムに至っては1/10です。  ・受託ITソリューションセールス経験, SEとしてのスキルを高くすることで、社内でのキャリアアップや転職での年収アップが期待できます。SEとしてのスキルは実践の中でどのような経験を積んできたかによって変化しますが、あわせて資格を保持していると自分のスキルを客観的に示すことができます。, どの資格をとるべきか、資格の難易度などはご自身の描くキャリアイメージによって変わるため、各資格がどのような企業のSEで推奨されているのかぜひ調べてみてください!, SEの仕事は下流工程なのか、上流工程なのかによって市場価値が変わります。高年収を目指していくのであれば、上流工程の仕事をすることが条件の1つとなります。, 上流工程の仕事を行うためには、一社目で入社した会社の中でのキャリアアップや、転職によって上流工程を担当するなどの方法があります。いきなり年収1000万を目指すのではなく、ステップとして上流工程を経験していくのが良いでしょう。, 上流工程を経験すると、自然とチームリーダーやプロジェクトリーダーなどのマネジメントをする立場になります。どの部署でもそうですが、責任のあるリーダーポジションになると年収があがるため、マネジメント能力を高めていくのも高年収につながる大事な要素と言えるでしょう。, 社内SE、社内ITコンサルタントのどちらでも、高年収を目指すには経営目線が必要です。経営目線で「このシステムはどうあるべきか」「どのように作業を進めていくのが良いか」などが考えられるようになると人材価値が高まります。大規模プロジェクトを仕切る社内SEともなると、各部署の業務フローの理解と分析、システム設計力、そしてシステムを入れるべきかという費用対効果の判断など、全社的な目線が必要になります。, また、SEとして経験を積みながら 将来的に年収1000万を目指すのも不可能ではありません。, SEは、システムやプログラミングに関する知識だけでなく、コミュニケーション能力やプレゼンテーション能力など、多様なスキルが必要な職種ですが、それだけやりがいもあって、少しずつステップアップしていくことができる仕事でもあります。, 20代であれば、未経験で応募可能な求人も多く、正社員SEの求人も沢山あります。 国が出した都道府県の平均給与比率と年収査定結果・各都道府県のシステムエンジニア(SE)の平均年収を掛け合わせて独自に算出しました, システムエンジニア(SE)の年収の平均を男女それぞれの40代の平均年収から算出しました。, 金融系のSEはメインフレームや大規模な開発が大きいためやはり全体的の年収と比べても高い印象です。 ・システムエンジニアの平均年収  2-1.  4-2. 資格の習得をしよう 2位:NTTデータ 参考サイト:http://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002284, 前章でも書いた通り、SEの年収は平均よりも高額です。これにはいくつかの要因があります。, 第一に、IT業界全体が人手不足だからです。 フリーランスでの案件には、月100万円を超えるものも少なくありません。 代わりにソフトウェア開発関連は、日本ではスマートフォン向けのアプリ開発など、些末な案件でいずれはHTMLプログラマ同様、自然淘汰され、WEBデザインのように外注として単価は目減りすることが予想されます。 システムエンジニア(SE)の年収や20~65歳の年収推移・役職者【主任・係長・課長・部長】の推定年収給料など役立つ多くの情報をまとめた年収ポータルサイトです。「平均年収.jp」 実力主義の世界なので、仕事をするに一般的にはソフトウェア開発会社に入社する方が大半です。独立する方や派遣としてさまざまな企業から仕事をもらって生計を立てている人もいます。 IT系の資格の中でも、多くのエンジニアが取得しています。  他には、コネも稼げるシステムエンジニアになるには必要な要素です。せっかく素晴らしいシステムを開発してもそれを広める手段を持っていなければ意味がありません。 ・Oracle(Silver~Platinum) どのような要素が年収の差につながっているのでしょうか?, どの職種でも基本的に「会社によって年収は大きく変わる」というのが共通認識だと思いますが、SEも例によって業績の良い企業であれば当然年収が高くなります。また、従業員数の多い、規模の大きい企業は開発するシステムの規模も大きくなったり、純粋に求めれる人材レベルの条件も高くなるため高年収が期待できるでしょう。, SEで年収が高くなる業界というのは「求められるシステムのレベルが高い」業界です。具体的には、「金融」や「SIer」「コンサルティングファーム」などが挙げられます。, とくに保険会社や銀行などの金融業は群を抜いて年収が高いです。お金を扱う決済システムなど、不具合が起きないように非常に高い正確性を求められます。そのため、求められる人材のレベルも高く、責任も重いため、年収も高くなっているのです。, また、SIerの中でも外資系は特に年収が高く、他に大手SIerも比較的年収が高い傾向があります。, コンサルティングファームはそもそも年収が高い業種であるため、SEも年収が高くなります。, SEは他の業種より年収が高いことは分かりましたが、年収1000万を目指すことができるのでしょうか。