第一生命は、普通に見かける大手生保という感じがしますよね。 もその創業は古く、1902年に日本初めての相互会社として創立しました。2010年4月1日に、株式会社へ移行し、上場しています。 大手生保としては大分遅れて参入した「選べる保険」ジャストや、学資保険の解説、ネット上の評判のまとめや他社と比較したランキングをまとめました。, ●ソルベンシー・マージン比率:970.8% ●経常収益:約3兆7,395億円 ●保険料等収入:約2兆3,149億円 ●経常利益:約3,466億円 ●当期純利益:約1,729億円 ●純利益率:約4.62% 第一生命のディスクロージャー資料より引用, 経常収益も保険料等収入も前期とそんなに変わりませんが、前回の5位から上がりました。 第一生命のS・マージン比率が上がったこと、2位だったかんぽ生命が今期5位になったことが今期のベスト3入りの要因です。 実はアフラックと同点でしたが、今期は保険料等収入を重視する最低方法に変更したところ、若干の点差が付いて第一生命の上位が確定しています。, 格付投資情報センター:AA- 日本格付研究所:AA- スタンダード&プアーズ:A+ フィッチ・レーティングス:A+, 苦情件数:34,886件 年度末保有契約数:約17,149,000件 保有契約1件当たりの苦情率:約0.20%, 平成30年三月、第一生命もついに「選べる・組み立てられる」保険を発売しました。 「ジャスト」は、四分類・17の単体保険から複数を選び組み合わせて、一証券・一契約として加入することができます。また、一部の保険は単体で加入することもできます。, 他社の選べて組み立てられる保険は全ての保険が主契約ではなく特約といったものもありますが、病気・ケガや死亡に備える保険ジャストは全てが主契約です。 選べて組み立てられる保険は、全てが特約とか主契約であることを気にする必要はないでしょう。, ●3大疾病・介護等への備え 1.定期状態定期保険(アシストワイド) 2.特定状態充実保障定期保険(アシストワイドプラス) 3.特定状態収入保障保険(インカムサポートワイド) 4.特定疾病定期保険 5.特定疾病充実保障 6.介護年金保険, ●ジャスト・死亡への備え 7.定期保険 8.逓減定期保険 9.終身保険 10.養老保険 11.生存給付金付定期保険, ●病気・ケガへの備え(入院・手術等) 12.総合医療保険 13.生活習慣病入院保険 14.女性特定疾病入院保険, ●病気・ケガへの備え(特定の治療) 15.先進医療保険 16.女性特定治療保険(レディエールモア) 17.特定損傷保険, 日本の大手生命保険会社の主力商品と言えば、少額の保険金の終身保険に保険金が大きな定期保険と生涯保障しない医療保障をセット販売する、定期付き終身保険でした。, 第一生命の以前の主力商品「ブライトWay」も、少額の終身保険を主契約としていろいろな特約を付けていたので、定期付き終身保険に相当するでしょう。 定期付き終身保険は、セット販売だけに必要な保障を選ぶ自由度が限られてしまう欠点がありました。, 確か平成24年、日本生命がそれまでの定期付き終身保険を止めて、11種のばら売り保険から自由に選び組み立てることができる「みらいのカタチ」を発売して以来、大手生命保険会社が続々と定期付き終身保険を廃止し、主力商品を「選べる・組み立てられる」保険に切り替えてきました。, 第一生命はこの自由選択保険という形態に、他社大手に大分遅れて参入してきたと言えるでしょう。, 先にやたらセット販売保険と書きましたが、第一生命のジャストは、17種の保険のうち複数を選んで一枚の保険証券にした状態をパッケージ契約と呼称するようです。 パッケージ契約の逆の、17の保険のうち一つだけを単独契約した場合はパッケージ契約とは呼称しません。 う~ん・・・ちょっと難しいですが、居酒屋風に言うと, ・大手生保にあったセット販売 刺身三点盛りとか刺身五点盛り あらかじめ店が決めた魚(刺身)の販売, ・ジャストのパッケージ契約 17種の刺身から複数を自由選択盛り 客が選んだ複数の刺身を一枚の皿に盛る, ・ジャストの単独契約とか単体加入 17種のうち単品注文できる魚一種を選択 客が選んだその一種の刺身だけを皿に盛る, 選べる・組み立てられる保険は大手他社が先んじているので、今となっては目新しさがありません。ですが「健康診断割引特約」は大手他社に無い大きな特徴だと思います。, 健康診断割引特約は17の保険のうち7種類に対応です。 「健康診断基本割引」「健康診断優良割引」の二段階があり、契約時一回のみの適用となります。, まず健康診断基本割引は、被保険者が18歳以上であることが年齢条件で、告知日から一年二か月以内の健康診断書・人間ドック結果通知書・母子手帳などを提出すると適用されます。 適用できる7種の保険は ・特定状態定期保険(アシストワイド) ・特定状態充実保障定期保険(アシストワイドプラス) ・特定状態収入保障保険(インカムサポートワイド) ・特定疾病定期保険 ・特定疾病充実保障定期保険 ・定期保険 ・逓減定期保険 です。, 1.BMI:18.0以上 27.0以下 2.血圧:最低 85mmHg未満かつ 最高 130mmHg未満 3.血液:(受診日時点で40歳以上の場合に必要) HbA1c 5.5%以下。HbA1cが無い場合は、血糖値100mg/dL未満, 17種の保険のうち生涯保障ができるものは、保険料を一生涯払い続ける方法や、例えば60歳までに保険料の支払を終えるなどの保険料払込期間を選ぶ事ができますが、保険料払込期間の長短で保障内容が変わることはありません。 また、定期保障の保険または定期保障を選んだ場合は、10年満期・15年満期・20年満期、55歳満期や60歳満期などを選ぶ事ができます。, 単独加入できる保険は10種類で、上記17種類の内、2と5、13~17の七種類以外の保険が単独加入可能です。 せっかく自由選択ができる保険なのに、パッケージ契約(複数)組み合わせで加入(契約)する場合、同一パッケージ契約として組み合わせ不可能な保険があるようです。 解約返戻金がある保険は9、10、11の三種です。, 単純に、選べて組み立てられる保険ということで羅列するなら 日本生命:みらいのカタチ(12種類から選択) 住友生命:1UPシリーズ(19種類から選択) 朝日生命:保険王プラス(14種類) 太陽生命:保険組曲Best(22種類) 富国生命:未来のとびら(20種類) 大樹生命:大樹セレクト(22種類) 明治安田生命:ベストスタイル(22種類) これらがライバルになるでしょう。, ですが、格安生保の死亡保険や医療保険などを組み合わせた場合の保障内容とと保険料総額をシミュレーションして比較することも大切です。 もし似たような保障内容になるなら、保険料「総額」が安くなるほうが有利になります。, 大手の保険はそのブランド性や歴史の長さ、大きなバックボーンなど、目に見えにくい部分に大きな優位性があります。, 最近は、大手の主力商品によくある、更新毎の保険料の値上げや「特約保障が生涯続かない」などの欠点を嫌って、複数社の格安生保を保険無料相談で組んでもらう人も増えています。 もしあなたの保険が気になるようでしたら、生涯の支払保険料や必要な保障が何年続くのかなどを専門家にシミュレーションしてもらい、安く・厚く・値上がりしない保障に変えてみるのも良いでしょう。, 現在多くの保険無料相談がありますが、ファイナンシャルプランナー(FP)が無料で来てくれて何度でも相談無料の保険コネクトはおすすめです。, 第一生命のがん保険商品は用意が無いようで、提携しているアフラックの商品を紹介しているようです。 旧来の日本の生命保険会社も、最近は外資系と提携するようになったんですね。, 大学進学と大学在学中の教育資金を準備するための学資保険で、保険料払込の免除保障の範囲に応じて三種類から選ぶ事ができます。, お子さんの出産予定日140日前から加入でき、契約年齢は0歳から10歳まで。 保険料払込期間は全ての型で15歳までになります。 17歳または18歳から毎年一回の学資金が四年間(基準保険金額を四回受取り)、こども応援団・Mickeyの満期時に満期保険金(基準保険金額を一回受取り)の、通算5回の学資金を受け取ることができます。, こども応援団はA型のみ、MickeyはB型とC型の二つの型があります。この三種類の型の違いは保険料払込の免除保障の範囲の違いです。 こども応援団またはMickeyの契約者が、保険料払込期間中に下記に掲げる事由のいずれかに該当した場合、それ以後の保険料払い込みがは免除(不要)になります。, ●こども応援団(A型)六項目 1.所定のガン 2.急性心筋梗塞 3.脳卒中 4.所定の介護状態 5.所定の身体障がい所帯 6.死亡, 他社では戻り率と表記することもある、保険料総額に対する受取額資金の総額比です。 この記事を書いている時点でこども応援団・Mickeyのウェブサイトに記載されている例を引用しましょう。, 15歳まで払い込んで18歳から受け取る場合 基準保険金額:60万円学資金・満期保険金の受取総額:300万円 契約者:男性30歳/被保険者(お子さま):0歳, こども応援団A型 16,525円 100.8% MickeyB型 16,323円 102.1% MickeyC型 16,226円 102.7%, 例えば上記のMickeyC型の場合、毎月16,226円を15年間(180回)払い込んで、五回の受取学資金総額が300万円(60万円x回)なので 3,000,000 / 16,226×180= 3,000,000 / 2,920,680=1.02715・・・ で、返還率が約102.7%となります。, バブル経済前あたりにに子供がいて今はおじいさんやおばあさんになっている方々は、学資保険は払い込んだ保険料の二倍くらいの戻りがあると思い込んでいるかもしれません。 こども応援団の返還率100.4%を知ったら、いやMickey C型の102.7%の返還率を知っても、驚いてしまうかもしれません。 ですが超低金利時代の今の日本の円貨の生命保険はだいたいこんな感じです。, ソニー生命の(円貨)学資保険と(ドル建て)学資プラン。 日本生命のニッセイ学資保険。 富国生命のみらいのつばさ。 明治安田生命のつみたて学資, 四社分書いておきながら何ですが、ソニー生命と日本生命だけ見ておけば十分かもしれません。 両社の円建て学資保険は、条件によってはかなり高い戻り率が期待できそうですよ。, ですが、学資保険の戻り率や保険料はいつ変更があるかわかりませんので、必ず保険の専門家などに確認をして、違う保険会社の複数の学資保険を細かく比較してください。, お子さんの将来の教育費を準備する学資保険は、保険料が払えなくて中途解約することが無いようにしたいですよね。 あなたのお子さんにぴったりで元本割れしにくい学資保険に興味があるようでしたら、後に後悔しないよう、保険の無料相談で保険料総額や戻り率のシミュレーションをしてもらうと良いでしょう。, 保険の無料相談はいろいろありますが、FPが丁寧にアドバイスしてくれる保険コネクトはおすすめです。 学資もその他の保険も、何度でも相談無料ですよ。, 個人年金というと、老後資金を貯蓄するために銀行預金よりも利率が良くて強制力があるので選ばれているというイメージがありますが、しあわせ物語は、お子さんの学資保険の代わりに使うことも訴求しています。, 第一生命のウェブサイトの、しあわせ物語の商品説明を見るとごく普通の個人年金に見えます。 契約例を見ると 30歳男性・保険料支払期間30年 60歳から10年間の年金受取りの場合 32,000円 x 12ヶ月 x 30年=1,152万円を支払って、その後10年で年間1,205,900円を受取り続けるので総額1,205.9万円の受取となり、戻り率は約104.67%です。 40年で104.67%の戻り率になるのです。, ちょっと辛口な比較になりますが、他社格安生保の終身保険は、死亡保険金を1,400万円に設定して月間3万数百円の保険料で30年間払い込みますと 支払保険料総額が約1,090万円 解約返戻金が約1,200万円強 戻り率が110%を超える と試算されます。(この記事を書いている時点の数値です。), 40年で104%台の戻りと、30年で110%台の戻りを考えれば、格安生保の終身保険の方がオイシイですよね? ただし、この終身保険は保険料払込期間に解約すると、解約返戻金がかなり少なく大損してしまうという欠点があります。 このようなことを書くと、大手個人年金は格下の終身保険に負けている的な書き方になりかねないので、是非続きをご覧ください。, しあわせ物語の平成27年3月時点のPDFパンフレットを見つけまして、生前贈与を活用する例が載っていました。引用します。, 契約者・年金受取人・被保険者:孫 契約年齢:0歳 保険料払込期間:5歳まで 年金受取開始年齢:12 歳から 年一括払保険料:110 万円 年金受取期間:10 年間(10 年確定年金), 払込保険料累計額:550.0 万円 年金年額:60.26 万円 年金受取総額:602.6 万円 返還率:109.5% 引用は以上になりますが、年一括払保険料というのは保険料年払いです。, 契約者・年金受取人・被保険者を同一人物にできるのは驚きました。その同一人物が0歳児というのも驚きです。 格安生保の終身保険は30年で110%を狙える可能性がありましたが、しあわせ物語を5年の年払いで完納して、7年間預けて、10年間毎年もらうと22年で110%弱の戻り率が望めるようです。 生命保険はいろいろな掛け方ができるのですね。, 忘れていけないのが、しあわせ物語を学資保険の代用として使う契約例でしょう。これも平成27年3月の例です。以下に引用させて頂きます。, 契約者・年金受取人:親 被保険者:子 契約年齢:0歳 保険料払込期間:12 歳まで 年金受取開始年齢:12 歳から 月払保険料:3万円 年金受取期間:10年確定年金, 払込保険料累計額:432.0 万円 年金年額:45.63 万円 年金受取総額:456.3 万円 返還率:105.6% 引用は以上です。 12年で払込を完了させれば、10年分割受取でも高めの戻り津を望めるという例ですね。, 平成28年7月の、マイナス金利政策発動後のしあわせ物語の契約例の資料を見つけました。これも引用します。, 契約年齢:50 歳 月払保険料:3万円 年金受取期間:10年確定年金 保険料払込満了時年齢:65歳 保険料払込期間:15年 年金受取開始年齢:75歳, 払込保険料累計額:540万円 年金年額:62.54万円 年金受取総額:625.4万円 返還率:115.8%, 50歳から65歳までの間に月払いで保険料を完納し、10年間保持し、75歳から10年間で分割受取すると、115%台という、円貨の個人年金としては比較的高い戻り率を望めるという例です。 50歳という老後を考える年代のプランとも言える、現実的な契約例です。保険料を年払いすれば、もっと大きな戻り率になるかもしれませんね。, しあわせ物語り限らず個人年金は、短期で保険料を完納し、年金開始まで数年(ある意味)放置してから年金を受取ると高い戻り率を実現できます。 また、保険料も月額払い・半年払い・年払いと、まとめて払う程戻り率が良くなります。, ただし、元本割れしにくい終身保険の方が、保険料支払基幹的にも戻り率的にも好条件の場合があることも意識しておきましょう。 個人年金を検討するのであれば終身保険と一緒に、支払条件など諸条件を細かく設定して複数のシミュレーションを比較しましょう。, この記事を書いているのは平成30年なので超低金利期間です。しあわせ物語の引用例のように高い戻り率を実現できるかどうかわかりませんので、ご検討される際には必ず詳細をご確認願います。, ジブラルタ生命と生保40社との比較ランキング、家族収入保険とドル建て保険の解説を載せました 。遺した子供が希望の進路に進めるような死亡保険金の話、高度障害療養加算金などの凄い機能や米国ドル建リタイアメント・インカムを紹介!, カーディフ生命は、フランス拠点のBNPパリバの保険部門であるBNPパリバ・カーディフ と、三井住友信託銀行、住友生命が株主の生命保険会社です。日本では西暦2000年から営業を開始し、現在は団体信用生命保険を主力とした保険を販売しています。, プルデンシャル生命はプルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパンの傘下でジブラルタ生命などとの兄弟会社です。保険会社40社比較のランキングやプルデンシャル生命の独自色が色濃く出ている保険商品の紹介などをまとめました。, みどり生命のランキングと保険の紹介です。医師の審査も告知も不要の終身保険と定期保険があり、最少契約年齢が30歳だったり56歳だったりと、どちらかというと老後や死後の葬儀代などを目的にしていてる商品を展開。かなり個性的な内容が特徴です。, 楽天生命の保険紹介と生保40社との比較ランキングを掲載、スーパー医療保険、ガン診断プラスなど保険商品のレポートもあります。安さを追求したり、よくある保険の欠点をカバーするような保険を作ったり、独自商品展開の楽天生命です。, 「アクサダイレクトの終身医療」「アクサダイレクトのがん定期」などを解説します。ガン保険は定期の保障期間で基本的な保障を充実、終身保険は保険料を安くできる仕組みを採用しています。さらに、アクサダイレクト生命と生保40社との比較ランキングも掲載。. http://www.mof.go.jp/budget/fiscal_condition/related_data/sy014/sy014f.htm, http://www.lifenet-seimei.co.jp/about_insurance/misunderstanding/premium/, 【伊藤忠グループ/ANAグループなど】大手/有名企業からスカウトされる就活アプリ!. 就職人気企業ランキング キャンパスキャリアでは会員学生を対象に就職希望企業調査を実施し、 2021年3月卒業・終了見込みの大学3年生・大学院1年生12,504名から回答を得ました。 第一生命は、総合職全体で見た時も、理系が29%、院生は21%だそうです。かなり多いですよね。 理系・院生が歓迎されている企業だと思います。 ちなみに第一生命専用の会社研究本です。志望度が高い人は読んでおくとよいと思います。 本ブログでは、就職や企業に関する現実を包み隠さず発信し、学生などに有益 …. KEN(@nomilenolife)です。 第一生命の年収や給料やボーナスや就職難易度を紹介します。営業職採用の評判や口コミ、基幹職や機関経営職や総合営業職の新卒のインターンや初任給、福利厚生、ブラックなのか?、退職金制度、中途採用の生保レディのノルマ、会社概要、研修制度などをまとめました。 比較的安定しているというイメージを持った人が多い中、実は離職率が非常に高い生命保険会社。イメージと違い、なぜそんなにも離職率が高いのでしょうか?転職会議に投稿された生命保険会社4社のクチコミから、その退職理由を見てみましょう。 第一生命における新卒採用の倍率は約50倍近くになると考えられる。内定がもらえる難易度としてはかなり高い。面接回数も5回くらいは実施され、不採用になる可能性は大。 確かに、大手生保は現時点ではブランドもあり、給与も良く、安定しています。就職先として目指す学生が多くても不思議はありません。 本ブログでは、就職や企業に関する現実を包み隠さず発信し、学生などに有益な情報を提供すべく、「就活・仕事」というカテゴリーで様々な記事をご紹介しています。, また、本記事でご紹介する就職者数については、「サンデー毎日 2019年8月18・25日合併号」の情報を参考としています。, 本記事では、就職者数が多い有名大学のみご紹介していますが、雑誌内では就職者数が1名単位まで詳しく掲載されています。, はじめに、証券会社3社(SMBC日興証券・大和証券・野村証券)の大学別就職者数をご紹介します。, 3社の総計では、文系学生が多い慶応義塾大学や明治大学などが上位にランクインしました。, 第2位以降は、文系学生の多い私立大学が多数ランクインしており、国立大学は東京大学のみとなっています。, 次に、損保・生保6社(東京海上・三井住友海上・住友生命・第一生命・日本生命・明治安田生命)の大学別就職者数をご紹介します。, これは、損保や生保は営業や事務のお姉さんなども多いことから、私立大学の女子学生からの応募に繋がっていると思われます。, 美人なお姉さんが多そうなイメージの強い東京海上日動火災保険(マリン)への就職は、慶応義塾大学の85名が最多となりました。, 上位には、一橋大学や神戸大学など文系に強い国立大学なども名を連ねているのが印象的です。, 東京海上日動と比べて、トップ10はほとんど私立大学がランクインしているのが特徴です。, 明治安田生命保険への就職は、関関同立の一角・関西大学が28名就職でトップを飾りました。, 本記事では、証券・損保・生保における「2019春・大学別就職者数」についてご紹介してきました。, 上記の業界へ就職者数が多い大学を見ると、早慶・MARCH・関関同立など有名大学が名を連ねていることがわかりました。, こんにちは! でも、大手生保は「安定」したい学生にとって、本当に魅力的な選択肢なのでしょうか?結論から先に言えば、「安定」や「高給」を求めて大手生保を志望するのは分の悪いカケです。 2012年度就活の第一生命(アクチュアリー)の面接・選考情報について。2013年度卒の就活生も参考にしてみて下さい。第一生命では総合職は、グローバルコースとい… 日経がまとめた就職人気ランキングによれば、生命保険業界が就活生に人気です。1位に日本生命、3位に第一生命、10位に住友生命と10位以内に3つもランクインしています。 第一生命の主力保険「ジャスト」、学資保険「こども応援団・Mickey」個人年金保険「しあわせ物語」の紹介、生保40社のランキングです。ジャストは17種の単品保険から好きな組み合わせが可能。保険料払込の免除がある学資保険についても解説します。 ©Copyright2020 賢者の就活.All Rights Reserved. 第一生命の新卒採用では、倍率はどれくらいになるのか。生命保険業界としてはかなり大手であり就活中の学生からは人気が高い会社であるのは間違いない。採用人数は多いものの、応募する人数もまた膨大であり、供給過剰となっている。, 生命保険業界の大手としては、他にかんぽ生命、日本生命、明治安田生命、住友生命などがあるが、第一生命も含めていずれも大人気企業である。特定の学生だけが集まるというよりは不特定多数の人が選考を希望する。, 第一生命では2つの職種を募集している。基幹職グローバルコースと基幹職エリアコースである。ともに「基幹職」という名称になっているが、2つでは勤務地に大きな違いがある。, グローバルコースの場合、勤務地は国内全域及び海外となっている。世界中のどこにでも転勤する可能性がある職種であり、幅広い学生から人気のコースとなっている。, 倍率は約50倍程度になると思われる。海外での勤務を希望している学生は結構多い。内向きの学生が近年は増えていると世間ではいわれることがあるが、就活の市場ではその傾向はそれほど顕著ではない。, 海外へ赴任する機会のあるグローバルコースとなると、多くの学生が入社を希望する。それにより、倍率もエリアコースよりも大きい。, 第一生命では、ESを提出した段階で正式に応募したという形になる。マイページを作った段階ではまだプレエントリーという形になり、応募が完了したというわけではない。, ESを提出するといよいよ書類選考の段階へと入っていくが、ここでほとんどの学生が落とされる。書類選考では全応募者の半分も通過できないと思ってよい。, 1次面接へと進むのは少数派ということになる。そして、全部で5回ほどある面接を進んでいく中で、最終面接まで進んで内定を獲得できるのはほんのわずかな優秀な人材に限られる。, また、年収も平均するとエリアコースよりグローバルコースの方が高い。全国・海外への転居を伴う異動があるということで、基本給がまず高い。さらに、出世のスピードも速い。, グローバルコースは転勤を繰り返しながらざまざまな業務に携わり、会社の広いビジネスに挑戦しながらステップアップしていく。それにより、一部の地域で勤務する場合よりもテンポよく階級が上がっていく。, 給料の面で待遇が良いこともまた、就活をしている学生の中では人気になる理由となっていると思われる。, なお、グローバルコースでは社内向けの業務とお客さん向けの営業などの業務があるが、どちらかに偏るということはない。あらゆる分野に携わるため、必ずしも営業のみということもない。, 東京都江東区在住。1993年生まれ。2016年国立大学卒業。主に鉄道、就職、教育関連の記事を当ブログにて投稿しています。私見が含まれますが、是非読んでいただけたらと思います。.