税務会計業界では、スモールビジネスをやられている方を中心にクラウド会計ソフトが大分普及してきています。 クラウド会計ソフトによる利便性を活かすことで業務を効率化することができます。 今回 ... 平成28年度税制改正項目の一つであった「所得税における控除証明書の電子化」の内容が具体化してきました。平成30年分の年末調整や確定申告に添付する保険料控除証明書等は、郵送された「はがき」 ... 会社が銀行から借入を行う場合に、社長が連帯保証を求められるという話はよく耳にします。 このような場合に、会社が社長に対して保証料を払うことはできるのでしょうか?今回はこの保証料について考 ... 3月決算法人の数は多いことで知られていますが、税制改正事項について改正後初めて適用されることが多いのが、実は3月決算法人になります。 そのため、税制改正事項が頭に入っていること、そして適切に理解してい ... 非居住者または外国法人に対して報酬などを支払う場合に、源泉所得税の源泉徴収が必要となる場合があります。 給与や個人の税理士報酬には源泉徴収が必要なことは認識していても、海外の支払に源泉徴 ... Copyright© 大田区蒲田・品川区の税理士がつづる税金・節約のはなし , 2020 All Rights Reserved. JR東日本 4月の鉄道事業収入 約1000億円減少の見通し 新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、JR東日本は、先月の鉄道事業の収入が去年の同じ月と 比べておよそ1000億円減少する見通しとなり、グループ会社も含めた役員100人が報酬の10%を3か月分、 js.src = "//connect.facebook.net/ja_JP/sdk.js#xfbml=1&version=v2.6"; JR東日本は7月30日、新型コロナウイルス感染拡大に伴う業績悪化などを受け、会長、社長、副社長と、常勤の取締役、常務執行役員、執行役員の53人の役員報酬について、8~10月の3カ月間、自主返上す … 1980年10月 埼玉生まれ。埼玉県草加市育ち、東京・蒲田在住。税理士。中小企業診断士。節税、節約、税務処理を身をもって実践しブログに公開しています。, 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。. JR東海は28日、5月から実施している役員報酬の自主返上について、11月以降も実施すると発表した。同社では、全取締役(社外取締役を除く)、全執行役員について月例 役員報酬の10%返上を行っており、11月からも3カ月間継続する。 (function(d, s, id) { 東海もやってくれねぇかな。ちょっと前に役員は1人増えるし、歴代社長はNHK以外に貰い手がいない無能連中でいつまでも会社にしがみついているし, で、この中に何人ドサクサに紛れて革マルの東労組さんと輸送サービス労働組合さんが書き込んでるのかな?w, 鉄道って基本普通乗車券の運賃が定価みたいなもんだから、定期乗車券の先払いは実際収入になるのか?払い戻しもあるだろうし、私鉄だけど利用してた鉄道、通学定期だと5日で元とれたぞw, 役員10人って…。90人はリストラしても大丈夫だろうに。10人なら会議も捗るよ。笑, 自民医療の七光り貴族は今もお医師すぎなのに父親が貴族じゃ無かった連中は日本じゃ大変だねw 所得税も法人税もちゃんと応じろよ, ちなみにボーナスも言及してるけど、役員の報酬が10%返納で、前線社員のボーナス10%以上カットってことはないですよね?w, そもそも企業も遠距離の定期代を半年で10万や15万って全額出すくらいなら、近場に住んでるやつの浮いた定期代の分の金を家賃補助に回せよ。, 以前私鉄勤務で今は全く違う会社経営やってるが、鉄道は斜陽産業でヤバい、泥舟って散々言ったのに誰も信じてくれなかった。, いまだに鉄道会社って儲かっているというイメージ持たれているけど、儲かっていたら人員削減や駅敷地内貸出とかしてないと思うけどな, 正社員の年間賞与支給額って、春闘により組合と妥結調印してるから、減額出来ないんじゃないかな?, そもそも電車の運転士なんて、技術進歩でお猿すら要らないはずなのに、運転にスキルが必要でリスクのある、バスの運転士より待遇いいからな, https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200512/k10012426921000.html. var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; 前回新型コロナウイルスによる業績悪化をうけて上場会社で役員報酬を一定期間減額する旨を適時開示で公表してる会社が相当数あるという事項を取り上げましたが、一方で、役員報酬を自主返納する旨を公表している会社もそれなりの件数が見られます。あくまで個人的な感覚ですが、双方の割合は役員報酬の減額が7割、自主返納が3割といったところではないかと思います。, 例えば、株式会社物語コーポレーションは2020年5月8日に開示した「2020年6月期通期業績予想の修正ならびに役員報酬の自主返納に関するお知らせ」で、業務執行取締役6名が役員報酬月額の10%(3か月間)を返納する旨を公表しています。また、前回とりあげた青山商事株式会社では監査役については報酬を自主返納する旨が公表されています。, 前回の結論としては、役員報酬の減額の場合、一定期間経過後にもとの金額に戻った場合に、その増額分については定期同額給与としては認められないだろうということでしたが、自主返納の場合は、「役員給与の支給額に変動はないため、定期同額給与には影響しない」(税務通信3604号 ショウ・ウインドウ「定期同額給与と自主返納」)こととなるとされています。, 税務通信の記事では、業績悪化改定事由による減額改定など、期中に給与の増減があった場合であっても定期同額給与として取り扱われる事由に該当しない場合、自主返納という選択肢があることを知っておいて損はないだろうと述べられています。, 新型コロナウイルスの影響による減額改定については、国税庁の公表している「国税における新型コロナウイルス感染症拡大防止への対応と申告や納税などの当面の税務上の取り扱いに関するFAQ」により、比較的柔軟に認められるようですので、減額するだけであれば役員報酬の減額でも特に問題ないと思われますが、数か月間減額するという場合であれば、報酬額が戻った後のことを考えて自主返納を選択するということも考えられます。, ただし、法人からすると役員報酬を損金算入できる一方で、「自主返納の場合、役員給与の支給はあるため、源泉所得税や社会保険料を徴収する必要があり、返納分を雑収入に計上する点に留意したい」とされています。, よって、自主返納が役員報酬の額面額を会社社に返納するということだとすると、税負担や社会保険料負担分だけ、役員減額よりも役員の負担は重くなるということだと考えられます。そうだとすると、定期同額給与の問題があるのではないかという中で、全体的な件数としては役員報酬の減額の方が多いようであるということも理解できます。, なんとなく同じようなものとして、役員報酬の減額と自主返納の選択を誤ると、あとで役員に恨まれる(怒られる)可能性もありますので注意しましょう。. JR東日本は12日、新型コロナウイルスの感染拡大で業績が悪化していることを受け、5~7月の3か月間、役員報酬を10%自主返納すると発表した。 fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); JR東日本は7月30日、新型コロナウイルス感染拡大に伴う業績悪化などを受け、会長、社長、副社長と、常勤の取締役、常務執行役員、執行役員の53人の役員報酬について、8~10月の3カ月間、自主返上すると発表した。, 「ローカル5G」試験も JR東日本の深澤祐二社長は10日の定例会見で、上越新幹線新潟―新潟新幹線車両センター間(約5㌔)で、E7系新幹線車両を使った回送列車の, ◇故松田 昌士氏(まつだ・まさたけ=元JR東日本代表取締役社長・同取締役会長)の「お別れの会」 12月11日11時30分から13時まで、JR東日本の主催で東京, 随所に「山形」感じる仕掛け 開業記念プラン発売 JR東日本仙台支社と同社グループの仙台ターミナルビル(TB)が山形駅東口で整備を進めてきた「ホテルメトロポリタ, JR北海道の島田修社長は11日の定例会見で、来年3月26日の北海道新幹線開業5周年に合わせて、今年12月1日からJR東日本と共同で「北海道新幹線5周年キャンペ, 京阪ホールディングスは5日、コロナ禍による業績への影響と今後の厳しい経営環境を踏まえ、役員報酬を減額すると発表した。, 2022年度末の開業を目指す北陸新幹線金沢―敦賀間の建設工事で、工期の遅延が発生しているため、国土交通省は11日、工程・事業費管理に関する外部有識者からなる検, 西武鉄道は9日、来年春にダイヤ改正を実施し、主要路線の終電をおおむね20~30分繰り上げると発表した。詳細な時刻は改めて1月ごろに公表する。. 【事務所HP】https://hamanotax.com šå«ã‚ã¦ï¼‰ï¼‘100億円減ったことなどを受け、判断したということです。. }(document, 'script', 'facebook-jssdk')); Copyright ©  出る杭はもっと出ろ! All rights reserved. JR東海は15日、新型コロナウイルスの感染拡大による業績悪化を受け、役員報酬の1割を自主返上すると発表しました。 JR東海は取締役や執行役員など42人の役員報酬について、5月から7月までの3か月間、10パーセントを自主返上すると発表しました。 JR東海は28日、5月から実施している役員報酬の自主返上について、11月以降も実施すると発表した。同社では、全取締役(社外取締役を除く)、全執行役員について月例 役員報酬の10%返上を行っており、11月からも3カ月間継続する。, JR東海は、3連休となる21~23日の東海道新幹線の予約状況を踏まえて、東京―新大阪間で「のぞみ」を追加運転する。, JR東海は11日、本年度の年末手当について、基準内賃金の2・2カ月分を12月10日以降準備でき次第支給すると各組合に回答した。, 降車後も楽しい 観光列車に 10月31日と今月7日に中央線で観光列車「▲▲中山道トレイン2020号▲▲」を設定。, JR東海は、沿線の地産品を紹介、販売するサイト「いいもの探訪」で、アロマギフトや人気カフェとコラボレーションしたクリスマスケーキなどクリスマスシーズンにお薦め, JR北海道の島田修社長は11日の定例会見で、来年3月26日の北海道新幹線開業5周年に合わせて、今年12月1日からJR東日本と共同で「北海道新幹線5周年キャンペ, 京阪ホールディングスは5日、コロナ禍による業績への影響と今後の厳しい経営環境を踏まえ、役員報酬を減額すると発表した。, 2022年度末の開業を目指す北陸新幹線金沢―敦賀間の建設工事で、工期の遅延が発生しているため、国土交通省は11日、工程・事業費管理に関する外部有識者からなる検, 西武鉄道は9日、来年春にダイヤ改正を実施し、主要路線の終電をおおむね20~30分繰り上げると発表した。詳細な時刻は改めて1月ごろに公表する。. JR東日本は12日、新型コロナウイルスの感染拡大で業績が悪化していることを受け、5~7月の3か月間、役員報酬を10%自主返納すると発表した。 東海旅客鉄道[9022]の役員をチェック!Ullet(ユーレット)は、バリュー投資家や就職・転職活動中の方、企業の広報・IR・経営企画の担当者様など、上場企業に関する情報を調べたい方に最適な企業価値検索サービスです。 JR東日本は7月30日、新型コロナウイルス感染拡大に伴う業績悪化などを受け、会長、社長、副社長と、常勤の取締役、常務執行役員、執行役員の53人の役員報酬について、8~10月の3カ月間、自主返上す … if (d.getElementById(id)) return; 会社の役員の不祥事で、報酬の〇%をカットという話をよく耳にします。 税法では、役員報酬は毎月同額でないと損金(費用)として認められないことになっています。しかし、減額することにやむを得な 税法では、役員報酬は毎月同額でないと損金(費用)として認められないことになっています。しかし、減額することにやむを得ない事情がある時は、役員報酬の額に変動があっても損金として認められるケースもあります。, 今回は、やむを得ない事情の一つである「臨時改定事由」と自主返納という形で報酬を減額させた時の税務上の取扱いについてみていきます。, 当社では、役員の一人が不祥事の責任をとって向こう3か月分の報酬の減額の申し合わせを受け、いわゆる役員による自主返還が行われ、結果として役員報酬の減額となりました。4ヶ月後の支給分からは、従来どおりの報酬金額にもどる予定です。, なお、株主総会においては、役員給与の件は議案に含まれていなかったため、役員全員前期と同額の報酬月額が支給されています。, 当社の先の自主返納を受けた役員給与は、損金に算入できるでしょうか?また、自主返納とせずに、株主総会等で減額を決定し役員給与額自体を減額した場合はどうでしょうか?, 自主返還による減額ということであり、役員給与の改定が行われたということではありませんので報酬支給額は損金の額に算入されます。, また、減額分については役員からの自主的な返納額として雑収入等で受け入れ処理することとなります。, また、役員給与の一定期間の減額が社会通念上相当と認められる範囲のものであるときは、その減額改定についても臨時改定事由によるものとして定期同額給与に該当します。, 「申し合わせ」による減額ということですから、会社法上の手続きによる「改定」が行われたということにはならないため、法人税法上のいわゆる「減額改定」は行われてはいないということになると考えられます。, 従って、会社の処理としては、返納を受けた月を従前と同様の金額の役員給与の支給があったものとして、源泉所得税や社会保険料等を徴収する処理を行い、役員の減額分については、会社が役員から自主的に返納を受けたものとして雑収入に計上することとなります。, 減額することを申し合わせではなく、責任追及として株主総会等の決議により実施し、税法上の減額改定が一時的に行われた場合にはどうなるでしょうか。, 役員の不祥事による減額改定が、税法上で定められている臨時改定事由に該当するかどうかが論点となります。, この場合においては、役員給与の一定期間の減額が社会通念上相当と認められる範囲のものであるときは、臨時改定事由に該当し、損金に算入することができます。, 臨時改定事由とは、定期同額給与とされる定期給与の額の改定の一つで「役員の職制上の地位の変更、役員の職務の内容の重大な変更その他これらに類するやむを得ない事情」により行われるものをいいます。, どのような事情が生じたときにこれに該当するかについては、個々の実態に即し、役員給与の額を改定せざるを得ないやむを得ない事情があるかどうかにより判定することになると考えられます。, 社長が任期途中で退任したことに伴い副社長が社長に就任する場合は、一般的には、その地位及び職務内容ともに重大な変更があると認められることから、臨時改定事由に該当する。, 合併法人の取締役が合併後も引き続き同じ地位に留まるものの、その職務内容に大幅な変更がある場合等が該当する。, 役員が病気のため一定期間の入院が必要となり、一定期間の入院が必要となり、当初予定していた職務の執行が一部できない状態となった場合が該当する。, 会社やその役員が不祥事等を起こした場合に役員給与の額を一定期間減額するということがあるが、このような役員給与の一定期間の減額が社会通念上相当と認められる範囲のものであるときは、その減額改定及び増額改定についても臨時改定事由によるものに該当する。, このような役員の不祥事等による一時的な減額が臨時改定事由として認められる理由としては、企業秩序を乱した役員の責任を問うべく、一定期間の役員給与の減額処分を行うことは、企業慣行として定着しており、これを同額の定期給与の支給と取り扱わないとすれば、実態からかけ離れることにもなりかねません。, また、いったん支給した定期給与をその役員が自主的に返還した場合には定期同額給与として取り扱われるところ、その実質が同じである役員給与の減額処分について異なる取扱いとすれば著しくバランスを失することになるとも考えられます。, したがって、役員給与を一時的に減額する理由が、企業秩序を維持して円滑な企業運営を図るため、あるいは法人の社会的評価への悪影響を避けるために、やむを得ず行われたものであり、かつ、その処分の内容が、その役員の行為に照らして社会通念上相当のものであると認められる場合には、減額された期間においても引き続き同額の定期給与の支給が行われているものとして取り扱っても問題がないと考えられます。, 高付加価値なサービスをリーズナブルな料金でをモットーに、主に個人事業主様・中小企業の社長様向けにサービスを提供しております。お気軽にお問合せください。, 濱野純税理士事務所 代表。 JR東日本 4月の鉄道事業収入 約1000億円減少の見通し 新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、JR東日本は、先月の鉄道事業の収入が去年の同じ月と 比べておよそ1000億円減少する見通しとなり、グループ会社も含めた役員100人が報酬の10%を3か月分、 前回新型コロナウイルスによる業績悪化をうけて上場会社で役員報酬を一定期間減額する旨を適時開示で公表してる会社が相当数あるという事項を取り上げましたが、一方で、役員報酬を自主返納する旨を公表している会社もそれなりの件数が見られます。 js = d.createElement(s); js.id = id; 保険料控除証明書等が電子データになり、電子的提出が可能になります【年末調整・確定申告で提出できます】.